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委 托 招 聘 / 劳 务 派 遣(广州市百业人才市场郑燕芬)

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详细说明

    委 托 招 聘 / 劳 务 派 遣

企业委托招聘、批量劳务、小猎头服务

为了*大限度的帮助企业提高人力资源工作的成效,有效控制和节省成本,百业人力充分利用自身信息资金资源丰富、招聘渠道多样的优势。为广大招聘企业提供委托招聘、批量劳务、小猎头等灵活、多样的服务。

委托招聘:

 针对企业少量的普通职位的需求,我们持证上岗的就业指导师提供专业、精准的人力资源匹配、推荐服务。

批量劳务:

针对企业少量的普通职位的需求,我们有持证上岗的就业指导师提供专业、精准的人力资源匹配、推荐服务。

小猎头服务:

针对企业对专业人才和高级人才的职位要求,我们可以提供的人力资源定向小猎头服务

劳务派遣:

关于劳务派遣

劳务派遣亦称人才租赁,是指用人单位将一些非核心技术员工外包给百业人力,是由百业人力派遣劳务员工到用人单位劳动的一种用工方式。用人单位与百业人力签订双方构成劳务合作关系;百业人力与劳动者签订劳动合同,双方构成劳务合作关系,承担法律责任;用人单位与劳动者签订用工协议,双方构成事实劳动关系,承担经济责任

劳动派遣方式

完全派遣

员工完全派遣 助您全面降低使用风险

转移派遣

员工转移派遣 助您重置成本*小化

减员派遣

企业减员派遣 助您减员增效

试用派遣

新员工试用派遣 助您降低使用风险

劳务派遣的优势

对用人单位的好处:

提供弹性用人机制,开辟人才绿色通道,使企业达到了员工能进能出,合理流动的目的。

降低人力资源成本,提高人事管理效益,减少了用人单位在招聘、培训和日常管理等方面的成本,各类手续和相关管理工作均由派遣机构办理,极大地减轻了用人单位的负担。

减轻事务性压力,解放人力资源部,用人单位从繁琐的劳动人事管理事务中解脱出来,能够更专注于提升自身的核心竟争力、专注于对核心人才的管理和服务。

规避劳动纠纷,缓解人才流失,既保证了用人单位合理合法用工,又降低成本用工风险

对劳动者的好处:

*增加了就业机会,拓展了就业渠道,使劳动者有了更多的选择机会。

*积累了工作经验,降低了择业风险。劳动者可通过派遣积累经验,并对用人单位做出*佳选择。

*合法权益得到了保障。派遣机构会督促用人单位做出切实保障职业安全、按时缴纳社会保险和发放工资,以保障劳动者合法权益。

 
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